Stageprogramma Centrale bank - Data & Tech bij De Nederlandsche Bank

Ontdek de wereld van data tijdens ons Stageprogramma Centrale bank – Data &Tech bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Al vanaf de eerste dag van deze unieke stage. Met jouw speciale talent voor cijfermatige patronen en trends help jij bewegingen begrijpen en (beter) voorspellen. Bijvoorbeeld als het gaat om de prijzen op de woningmarkt, inflatie, het betalingsverkeer en de verhoudingen op de arbeidsmarkt. Dit doe je niet alleen, maar samen met een groep stagiaires binnen de centrale bank die op dezelfde dag starten.

Zo doe je dat als stagiair bij DNB

Als centrale bank staan wij voor maatschappelijke relevantie, technologische innovatie. Voor onze medewerkers bieden wij flexibiliteit en persoonlijke ontwikkeling. We hebben twee soorten stages voor je. Bij een meewerkstage ga je volwaardig aan de slag met een project of actueel onderwerp. Ook bij een afstudeerstage denk je na over economische vraagstukken. Daarbij betekent jouw scriptie een waardevolle bijdrage aan onze dagelijkse werkzaamheden.

Wat ga je verder nog doen?

• Je doet ervaring op in een unieke en onafhankelijke omgeving, midden in de huidige economische en financiële actualiteit.
• Je gaat aan de slag met econometrische modellen, data science & machine learning, MLOps en/of graph analytics.
• Je krijgt de kans om te onderzoeken waar je interesses liggen. Van analyses over de economische risico’s van het geopolitieke klimaat tot de financiële impact van klimaatverandering en natuurverlies. En van vervanging van een applicatie die ook door andere centrale banken in het Europese stelsel wordt gebruikt tot bescherming tegen cyberbedreigingen. 
• Je leert vaardigheden waar je de rest van je professionele en persoonlijke leven veel aan hebt, van overtuigend presenteren tot je positie bepalen in multidisciplinaire overleggen.
• Je verrijkt je cv met een organisatie van internationale statuur.

Hier doe je dat

Het stageprogramma omvat drie profielen: (Macro)economie & monetaire economie, Data & tech, en Financiële stabiliteit & financiële markten. Je gaat werken binnen een van de divisies van Monetaire Zaken. Lees hieronder meer over de verschillende divisies. Samen doorlopen jullie een introductieprogramma en kick-off en wisselen met elkaar ervaringen uit. Zo zorgen we ervoor dat je snel je plek weet te vinden binnen de organisatie. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en (samen)werken. Je zal minstens de helft van de week op kantoor zijn, en verder is er voldoende ruimte en vrijheid om een werkplek en -tijd te kiezen die goed bij jou past. De meeste collega’s kiezen ervoor om twee tot vier dagen per week op kantoor te zijn. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB.

Divisies

Economisch beleid en onderzoek

De divisie Economisch beleid en onderzoek (EBO) zet de macro-economische beleidsagenda van DNB en helpt deze vorm te geven in het nationale en internationale debat. EBO let erop dat de economische dimensie wordt meegenomen in beleidsdiscussies, ook als die niet primair op EBO-terrein liggen.

Financiële stabiliteit

De divisie Financiële stabiliteit (FS) is een kleine divisie binnen onze organisatie. Toch heeft de divisie te maken met grote dingen, namelijk de stabiliteit van het financiële systeem in Nederland. Dat doen we niet alleen. De divisie is er om synergie te creëren tussen de verschillende taken en expertises binnen DNB.

Financiële markten

De divisie Financiële Markten (FM) is verantwoordelijk voor het beheer van de financiële risico’s van DNB, de uitvoering van het monetaire beleid en het vermogensbeheer. De divisie is binnen DNB hét kenniscentrum op het gebied van financiële markten en producten en fungeert daarmee als de ‘oren en ogen van DNB’.

Statistiek

DNB is naast het CBS de enige officiële statistiekautoriteit in Nederland. Het is de taak van de divisie Statistiek om data te verzamelen en statistieken te maken die inzicht bieden in de ontwikkelingen binnen het Nederlandse financieel-economische stelsel. Daarmee leggen we een grondige, feitelijke basis waarmee gebruikers – zowel binnen als buiten DNB – analyses kunnen maken en besluiten kunnen nemen.

Betalingsverkeer, Cash & Marktinfrastructuur

De divisie Betalingsverkeer, Cash & Marktinfrastructuur (BC&M) draagt binnen het domein Monetaire Zaken de verantwoordelijkheid voor een drietal wettelijke taken: het borgen van een inclusief, robuust, veilig en efficiënt betalingsverkeer, het verzorgen van een goede geldsomloop (bankbiljetten) en het uitgeven van bankbiljetten.

Dit breng je mee

Je bent enthousiast en je wil op jouw manier een positief verschil maken voor de samenleving met voldoende uitdaging om te testen wat je nu werkelijk kunt. Leren en presteren vind je de ideale combinatie voor je tijd bij ons.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Jij bent een masterstudent data science, kunstmatige intelligentie, informatica, econometrie of een andere kwantitatieve studie (inschrijving bij een onderwijsinstelling is verplicht). 
• Je hebt ervaring met Python of R. 
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je kunt de stage in het Nederlands of Engels doen. Een goede beheersing van het Engels in spreek- en schrijftaal is vereist.
• Je bent vanaf 1 september 2024 beschikbaar voor een periode van vier tot zes maanden.

Dit bieden we je

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

• Een stagevergoeding van €650 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Als je geen studentenreisproduct hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer. 
• Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.
• Toegang tot interne cursussen, workshops en sportfaciliteiten.
• Een laptop.
• Je kunt je aansluiten bij JongDNB, de vereniging voor en door jonge medewerkers van DNB. JongDNB verzorgt inhoudelijke en sociale activiteiten, denk aan studiereizen, lunchseminars en maandelijkse borrels. Een geweldige manier om een netwerk op te bouwen binnen DNB waar je ook later in je professionele carrière nog veel plezier van zult hebben!